Mahkemeye başvuran bir grup işçi, patronlarının işe başlarken kendilerinden boş senet aldığını öne sürdü. Mahkeme, davanın düşürülmesine hükmetti. Kararın temyiz edilmesiyle devreye Yargıtay 18. Ceza Dairesi girdi. Yargıtay kararında; Türk Ceza Kanunu'nda hukuka aykırı başka bir davranışla, iş ve çalışma hürriyetini ihlal eden kişiye, mağdurun şikayeti halinde, altı aydan iki yıla kadar hapis veya adli para cezası verileceği yönündeki yasa maddesi hatırlatıldı. Kararda şöyle denildi: "Sanıkların, şikayetçilerden kıdem tazminatı, iş kazası, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'ndan uygulanacak cezalar gibi durumlarda şirket bütçesinden bir ödeme yapılmamasını önlemek amacıyla, alacaklısı, tarihi ve miktarı olmayan senetler alınacağını, vermek istemeyenlerin işten çıkarılacağını söyledikleri ortadadır. Sanıkların eyleminin TCK'nın 119. maddesi kapsamında birden fazla kişi tarafından birlikte işlenmiş olup olmadığı tartışılarak, suçun kovuşturulmasının şikayet koşuluna bağlı olmadığı tespit edilmeksizin şikayetin süresinde olmadığı gerekçesi ile kamu davasının düşmesine karar verilmesi kanuna aykırıdır."
Yargıtay’dan O Patronlara ‘Tokat’ Gibi Karar
Hukuka aykırı bir şekilde çalışanlara işe girişte boş senet imzalatan işverenler için Yargıtay’dan ‘tokat’ gibi bir karar çıktı. Yüksek mahkeme; işçiden boş senet alan işverenin, iş ve çalışma hürriyetini ihlal suçunu işlediğine hükmetti.
Trend Haberler
Artvin’de Kayma ve Çatlamaların Meydana Geldiği Viyadük Sürücüleri Tedirgin Ediyor
Rize'de Lüks Otomobil Yol Kenarında Arıza Yapan Araca Çarptı
İspir’de İki Grup Arasında Bıçaklı ve Sopalı Kavga
Rize'de 16 Adet Ruhsatsız Tabanca Ele Geçirildi
Bayburt’un Yeni Müftüsü Bayram Danacı Göreve Başladı
ÇAYKUR'a 1072 Mevsimlik İşçi Alınacak
Trabzon’da Tünelde Zincirleme Kaza: 1 Ölü, 6 Yaralı
Rize’de Uyuşturucu Operasyonu: 5 Gözaltı
Bakan Uraloğlu: “Trabzon Hafif Raylı Sistem Projesi’ni hayata geçirecek protokolü de imzaladık”
Başkan Memiş Milli Sporcuları Makamında Ağırladı