Eğitim sürecinde kursiyerlere nota çalışmalarının, ilahi çalışmalarının, beş vakit ezan çalışmalarının ve sala çalışmalarının yanı sıra saba, uşşak, rast, segah ve hicaz olmak üzere farklı makamlarda çalışmalar yaptırılarak, eğitim verildi.

Bir aylık kursun ardından kursiyerler sınava tabi tutuldu. Kursa aralıksız devam eden 11 kursiyerin tamamı sınavı geçerek, başarılı oldu.

İl Müftü Vekili Fatma Tuba Altın, kurs öğreticisi Murakıp Muhammet Berat Türkmen ve kursiyerleri tebrik ederek, meslek hayatlarında başarılar diledi.

Bayburt'ta son bir yılda haklarında "basit yaralama", "hakaret", "mala zarar verme" gibi suçlamaların bulunduğu 300 dosyadaki müşteki ve şüpheliler, Bayburt Cumhuriyet Başsavcılığı Uzlaştırma Bürosu'ndaki uzlaştırmacıların müzakereleri sonucu yardımseverliğin ön planda olduğu talepleri karşılayarak hakim karşısına çıkmadan anlaştı. Uzlaşı ile sonuçlanan dosyalardan bazılarında ise istenen talepler dikkati çekti. - Şikayetçi olduğu eşiyle "bir buket çiçek" karşılığında uzlaştı F.D, evde yaşadıkları tartışmanın ardından kendisine hakaret ettiğini öne sürdüğü eşi R.D'den şikayetçi oldu. Kadının başvurusu sonrası başlatılan "hakaret" soruşturması dosyası, Bayburt Cumhuriyet Başsavcılığı Uzlaştırma Bürosu'na gönderildi.

Uzlaştırmacının görüştüğü F.D, eşiyle arasındaki sorunları hallettiklerini ancak 20 yıllık eşini, kendisine bugüne kadar çiçek almadığı için bir buket çiçek şartıyla affedebileceğini söyledi. Teklifi kabul eden R.D, uzlaştırmacının da bulunduğu ortamda bir buket çiçek alıp özür dileyen kocasıyla uzlaştı. - "Depremzede aileye bağış" şartıyla ceza almaktan kurtuldular Bayburt-Gümüşhane kara yolu üzerinde S.A. ve yeğeni M.S.A. ile S.Ş. arasında trafikte yol verme nedeniyle çıkan tartışma arbedeye dönüştü.

Olayın ardından İl Jandarma Komutanlığına müracaat eden S.Ş, S.A. ve M.S.A'dan şikayetçi oldu. Başvuru sonucunda "basit yaralama", "tehdit" ve "hakaret" suçundan soruşturma başlatıldı. Suçun uzlaşmaya tabi olması nedeniyle soruşturma dosyası Bayburt Cumhuriyet Başsavcılığı Uzlaştırma Bürosu'na gönderildi. Uzlaştırmacı Hasan Balın ile görüşen S.Ş, 6 Şubat'taki depremlerin ardından görev yaptığı Kahramanmaraş'ta tanıştığı ihtiyaç sahibi depremzede bir aileye bağış yapılması halinde S.A. ve M.S.A. ile uzlaşacağını belirtti. Teklifi kabul eden S.A. ve M.S.A, uzlaştırma kararı kapsamında depremzede aileye toplam 12 bin lira bağışta bulunarak ceza almaktan kurtuldu.</p>
 

Yiyecek arayan tilkiyi gören Uğur Dündar isimli vatandaş, hayvanı korkutmadan usulca yanına yaklaşarak cep telefonuyla kaydetmeye başladı. "Hayırdır tilki kardeş" diyerek kayda giren Dündar'ın videosu yüzlerde tebessüm oluştururken, Dündar videosunda doğadaki hayvanların aç ve susuz kaldığını bu nedenle şehir merkezlerine indiğini vurguladı.

Dündar'ın sosyal medya hesabından paylaştığı "Hayırdır tilki kardeş" başlıklı videosuna yüzlerce beğeni gelirken, tilkiye yiyecek vererek aç bırakmayan duyarlı vatandaş Dündar'a "Haklısın kardeşim hayvanlar için doğaya yiyecek bırakmalıyız, kapımızın önüne bir tas su-yiyecek bırakmayı unutmayalım" yorumları yapıldı.

Kısa süreli kayıtta hem tilkiyle muhabbet eden hem de sosyal mesaj veren Dündar, videosunda şu sözleri kullandı:
"Tilki kardeş hayırdır, hayırdır. Bakın bir tilki gelmiş. Tilkinin geldiği noktayı göstereyim size, artık şehrin merkezine gelmiş durumda. Tabii kış olduğu için hayvanlar aç, susuz kalabiliyorlar o yüzden şehir merkezlerine iniyorlar, şu anda tilkiyle vedalaşıyoruz."

Programa Bayburt Vali Yardısı Yunus Coşkun, Bayburt İl Milli Eğitim Müdürü Rahmi Güney, protokol temsilcileri, şehidin yakınları ve veliler katıldı.

Törende öğrencileri tebrik ederek ödüllerini verdi.

Programdan sonra  öğrencilere çiğ köfte ikramı yapıldı.

Kooperatifin bölgenin en önemli kooperatiflerinden biri olduğunu belirten Yöney, kooperatiflere tanınan kredi üst limitlerinde en üst limit olan 650 bin lirayı Bayburt esnafına kullandırttıklarını ifade etti. Yöney, bu anlamda kredi geri dönüşlerindeki sıkıntının minimum seviyede olduğunu vurgulayarak, Bayburt esnafına teşekkür etti.

2022 yılında 414 ortağa toplamda 119 milyon 864 bin lira kredi verildiğini açıklayan Yöney, 2023 yılında ise toplamda 440 esnafa 160 milyon lira kredi sağladıklarının altını çizdi.

"2024 yılına yeniliklerle giriyoruz"
Başkan Yöney, 2024 yılına kooperatif olarak yenilikler yaparak girdiklerini bildirerek, kredi değerlendirmelerindeki yeni uygulamalar hakkında şu ifadeleri kullandı:
“2024 yılında Bayburt esnafına kolaylık yapmak adına yenilikler yaparak giriyoruz. Bu anlamda önceden ipotek alarak kullandırdığımız bazı miktarları sadece kefil almak kaydıyla kullandıracağız. 100 bin lirayı bir kefil ile, 200 bin lirayı iki kefil ile vereceğiz. 200 bin liranın üzerindeki kredileri ise, miktarı karşılayacak orandaki ipotek ile sağlayacağız.

Yine son aşamaya gelinen bir çalışmamız var. Çok yakında araç rehinlerinde noter uygulamasını kaldıracağız, bu işi bizzat genel merkezimizin verdiği yetkiyle bizler kooperatiflerimizde gerçekleştireceğiz. Bunun yanı sıra kooperatifimizden esnaf olup kredi alabilmek için vergi levhasının açılışının üzerinden en az 6 ay geçmek zorundaydı. Yozgat Milletvekilimiz ve Genel Başkanımız Abdulkadir Akgül’ün meclisteki yoğun çalışmaları sonrası elde ettiğimiz yeni bir uygulamayla bu şart şoför esnafında kaldırıldı. Bundan böyle 1 günlük vergi levhası bulunan şoför esnafı kredi çekme hakkını elde edecek. Tüm bu yeniliklerin esnafımıza hayırlı olmasını diliyor, 2024 yılının sağlık, mutluluk, huzur ve bereket getirmesini temenni ediyorum.”

Mesleki Teknik Anadolu Lisesinde düzenlenen yarışmada kızlar kategorisinde birinci Rekabet Kurumu Anadolu Lisesi, ikinci Kız İmam Hatip Lisesi olurken, erkeklerde birinciliğe ve ikinciliğe Mesleki Teknik Anadolu Lisesi adını yazdırdı.

Müsabakanın ardından yarışmayı kazanan öğrencilere ödül ve madalyaları Mesleki Teknik Anadolu Lisesi Müdürü Rikap Cemil Kurt ve Müdür Yardımcısı Arif Köprücü tarafından verildi. Bağımlılıkla mücadeleye dikkat çekmek amacıyla düzenlenen, renkli görüntülere sahne olan okçuluk müsabakasına okul yöneticileri, Gençlik

Merkezinde görevli liderler ve gönüllüler katıldı.

Gelen çağrıların yüzde 67'si asılsız olup, yüzde 33'ü acil çağrı olarak kayıtlara geçti. Değişik istek ve taleplerle telefonları meşgul eden vatandaşların pes dedirten aramalarına her gün bir yenisi eklenirken, birbirinden ilginç çağrılar, merkezin gereksiz meşgul olmasına neden oluyor. Duyarsız vatandaşların hatları meşgul etmesi, yardım bekleyen vatandaşlara yardım elinin uzatılmasına ayrıca engel oluyor.

Geçtiğimiz günlerde alkollü vatandaşın 112 Acil Çağrı Merkezi'ni arayarak çevresinde bir sürü ölü olduğunu söylemesi üzerine 112 Çağrı Merkezi personelleri harekete geçmiş, vatandaşa yardımcı olabilmek için seferber olmuşlardı. Mezarlıktan arayan vatandaşın alkollü olduğunu anlayan personeller, vatandaşa gerekli uyarılarda bulunduktan sonra çağrıyı sonlandırdılar.

Bu ve bunun gibi çağrılarla merkezin meşgul edildiğini söyleyen 112 Acil Çağrı Merkezi Müdürü Burhan Yıldızoğlu, telefonları gereksiz yere meşgul eden vatandaşlara duyarlı olmaları çağrısında bulunarak, çağrıların kaydedildiğini, kaydedilen çağrılarla suç duyurusunda bulunduğunun altını çizdi.

Acil çağrı olmayan asılsız çağrıların asılsız çağrı oranını yükselttiğini söyleyen Yıldızoğlu, "Bize gelen çağrıların 33'ü acil çağrı olup, yüzde 67'si asılsız veya bilgi amaçlı çağrı olarak kayıtlara geçti. Acil çağrı olmayan asılsız çağrılarda vatandaşlar merkezimizi arayarak hastane randevusu oluşturmaya çalışıyorlar. Hatalı park şikayeti olan insanlar yine merkezimizi gereksiz yere meşgul ederek, durumu şikayet ediyorlar. Bu gibi talep ve istekler asılsız çağrı oranımızı bir hayli yükseltiyor" dedi.

Lokantayı aramış gibi davranıp 112'den sipariş verilmeye çalışıldı
Lokantayı aramış gibi davranarak 112'yi arayan vatandaşın yemek siparişi vermeye çalıştığı, Filistin için kan bağışında bulunmak isteyen vatandaşların çağrılarıyla karşılaşıldığını belirten Yıldızoğlu, "Garip çağrılarla hemen hemen her gün karşılaşıyoruz. Mezarlıktan arayan bir vatandaş, etrafında ölülerin fazla olduğunu söyledi. Duruma müdahale etmek isteyen personellerimiz şahsın alkollü olduğunu anladıktan sonra gerekli uyarılarda bulunup çağrıyı sonlandırdılar. Filistin için Kızılay'ın kan bağışı toplayıp toplamadığı soruldu. Bu çağrılar hatlarımızı gereksiz yere meşgul ediyor, vatandaşların acil vakalarına yardımcı olmamızı engelliyor" diyerek konuştu.

Sakatlanan futbolcunun sağlık durumunu sormak için 112'yi meşgul ettiler

Ara verilen Süper Lig maçlarının ne zaman başlayacağını merak eden bir başka duyarsız vatandaş 112'yi arayarak lig maçlarının tarihini sordu. Sakatlanan futbolcunun sağlık durumunu öğrenmek isteyen vatandaş ise, hatları meşgul ederek merakını gidermeye çalıştı, çağrı merkezi personellerini oyaladı. Rusya-Ukrayna savaşına katılmak isteyen vatandaşın 112'yi arayarak Genelkurmay Başkanıyla görüşmek istediğini söyleyen Yıldızoğlu, "Lig maçlarına ne kadar ara verildiğini öğrenmek isteyenler yine merkezimizi arıyor. Bu çağrılar Kabahatler Kanununa göre değerlendirilmekte, asılsız ve kasıt amacı güden çağrılarda işlem yapılmaktadır. Tekrarı halinde savcılığa suç duyurusunda bulunulduğunu buradan hatırlatmak istiyorum" şeklinde konuştu.

Asılsız çağrılarla merkezi meşgul eden, asılsız ihbarlarda bulunan vatandaşları duyarlı olmaya davet eden Yıldızoğlu, idari para cezası uygulanacağını, çağrıların devam etmesi halinde de kaydedilen çağrı kayıtlarıyla savcılığa suç duyurusunda bulunulacağını hatırlattı.

Yıldızoğlu, bir vatandaşın 2 yıl boyunca sürekli merkezi arayarak, hatları meşgul etmesi üzerine vatandaş hakkında suç duyurusunda bulunulduğunu, hakkında cezai işlem uygulandığını da söyledi.

En sık gelen gereksiz çağrılar genelde çocuklar tarafından yapılıyor. Yaşlı vatandaşların 182'yi arayacağına 112'yi araması da sıklıkla karşılaşılan durumlar arasında yer alıyor.

Zahit mahallesinde bulunan baba evinden ayrılarak, başka bir mahalleden aldığı apartman dairesine yerleşen 68 yaşındaki Orhan İbiş, 92 yaşındaki annesi Sahibe İbiş'in her gün eski mahallesindeki evine gitme isteğini yerine getiriyor. Düzenli olarak her gün annesini eski mahallesine getiren İbiş, buradaki iki güvercine de yem bırakıp, kuşlara gözü gibi bakıyor. Her ikindi vaktinde doğup büyüdüğü mahalleye giden İbiş'i, bu iki güvercin de sürekli aynı saatte bekliyor.

Emekli belediye çalışanı İbiş'in vefa kokan davranışını takip eden komşusu Baki Tosun, bu manzarayla her gün karşı karşıya kaldığını belirterek, olayı hayretle takip ettiğini söyledi. İkindi vaktinde annesinin eve gelme isteğini yerine getiren komşusu Orhan İbiş'in iki güvercinle kurduğu dostluğa imrenerek bakan Tosun, "Bu manzarayı gördükten sonra, hani dünya iyilerin sayesinde dönüyor derler ya, ben de öyle diyebiliyorum" dedi.

Orhan İbiş'in her gün annesi ile ikindi çayını baba evinde içtiklerini söyleyen Tosun, sosyal medya hesabından yaptığı paylaşımda ise şu ifadelere yer verdi: "Orhan abimiz iki yabani güvercinle özel bir dostluk kurmuş, güvercinler her gün ikindi vakti onu bekliyor. O da her gün hiç üşenmeden hem büyük bir hürmet göstererek baktığı yaşlı annesi Sahibe teyzeyi evlerini ziyarete getiriyor, hem de güvercinlere yem veriyor, onlara zaman ayırıyor. Hani dünya iyilerin sayesinde dönüyor derler ya, bence de öyle. İyiler ve iyiliklerin çoğalması dileğiyle."

Sağlık Bakanlığı Sağlığın Geliştirilmesi Genel Müdürlüğü tarafından ilköğretim çağındaki çocukların sağlık alanına ilişkin en doğru bilgileri edinmeleri, sağlık okuryazarlığının ve sağlık kültürünün geliştirilmesi, günlük yaşam motivasyonlarına katkı sunulması amacıyla hazırlanan 'Sağlık Çocuk Dergisi' ilkokul öğrencilerine dağıtıldı.

İl Sağlık Müdürlüğü ve İl Milli Eğitim Müdürlüğü işbirliğiyle düzenlenen etkinlikler çerçevesinde, Vali Yardımcısı Yunus Coşkun’un katılımıyla öğrencilere 'Sağlık Çocuk Dergisi' dağıtımı gerçekleştirildi. Dergide önemli bilgilerin yer aldığını söyleyen Vali Yardımcısı Coşkun, öğrencilere dergiden öğrendiklerini önce ailelerine, ardından da çevresindeki insanlara anlatmalarını istedi. Yazılanları dikkatle okuyacağını söyleyen öğrenciler ise, dergi için teşekkür ettiler.

Dar gelirli kadınlara, küçük sermayelerle kendi işini kurması için imkan sağlayan programa başvuran Demir, verilen 1000 lira mikrokredi ve eşinin desteğiyle piko makinesi satın aldı.

Evinde çeyizlik eşya üretip satarak iş hayatına adım atan Demir, kısa sürede işini büyütüp Rize'de "Hülya Tasarım" adını verdiği bir atölye açtı.

Ailesiyle 2018'de memleketi Bayburt'a dönen 3 çocuk annesi Demir, işini büyüterek atölye ve satış mağazası açtı.

Gerekli sınavları geçerek Halk Eğitim Merkezi Müdürlüğünde dikiş nakış üzerine usta öğreticilik de yapan Demir, genç kızlara eğitim veriyor.

40 yaşındaki Hülya Demir, AA muhabirine, 2008'e kadar evinde kendi imkanlarıyla çeyizlik eşyalar ürettiğini söyledi.

İyi makine almaya bütçesinin yeterli olmadığını belirten Demir, "Buradan aldığım parayla kendime ilk önce güzel bir piko makinesi aldım. Daha sonra çizim makinemi, ütü makinemi aldım. Derken 'Niye kendine bir iş yeri açmıyorsun?" diye aklıma girenler oldu." dedi.

Demir, eşinin desteğiyle Rize'de küçük bir iş yeri açtığını ve birlikte çalışmaya başladıklarını ifade ederek, 2018'de memleketleri Bayburt'a yerleşmeye karar verdiklerini anlattı.

Demir, Bayburt'ta da vakfa ait ofis açıklamasıyla mikrokredi aldığını ve iş yeri açtığını aktardı.

"Kursta 4 kişi var, onları da kurs bitince buraya almayı düşünüyorum"

İş yerinde gelinlik hariç çeyiz için gerekli tüm ev tekstili ürünleri yaparak sattıklarını kaydeden Demir, şöyle konuştu:

"Bizde hazır ürün yok. Ürünlerin dikimi tamamen bana ve çalışanlarıma ait. Şu anda iki çalışanım var, eşimle 4 kişiyiz. Atölyemi büyütmeyi düşünüyorum. Atölyem ayrı, satış yerim ayrı olsun istiyorum. İstihdam sağlamayı, işçi sayısını artırmayı düşünüyorum. Ama elaman sıkıntısı var. Halk Eğitim Merkezinde hocalık yapma sebebim kalifiye elaman yetiştirmek. Kendi kursumda elemanımı yetiştireyim istiyorum. Şu anda kursta 4 kişi var, onları da kurs bitince buraya almayı düşünüyorum."

Hülya Demir, kursta öğrencilerine tavsiyelerde bulunduğunu belirterek, dar gelirli, ailesinden destek alamayan kadınlar için mikrokredinin bulunmaz bir fırsat olduğunu vurguladı.

"Bu işin ticaretini yapmayı düşünüyorum"

Kursiyerlerden Ebru Özbek ise kursa başlamadan önce hiçbir bilgisi olmadığını, dikişe dair her şeyi hocalarından öğrendiğini anlattı.

Hülya Demir'in kendileri için örnek bir kadın olduğunu vurgulayan Özbek, "Hocamız sayesinde bir şeyler öğrenip yapmaya, sonrasında satmaya başladık. Bu işin ticaretini yapmayı düşünüyorum. Evde satışına başladım. İşi daha ileriye taşımayı hedefliyorum. Masa örtüsü, nevresim takımları yapıyorum." diye konuştu.

Hatice Karagöz de kursa katılarak hem yeni şeyler öğrendiğini hem de aile bütçesine katkı sağladığını söyledi.

Karagöz, zamanla işini ilerleterek sektörde çalışmak istediğini sözlerine ekledi.

6 grup halinde yapılacak alımlarda Bayburt'ta toplam 6 personel alıanacak.

Adaylar başvurularını 29 Aralık Cuma gübü saat 00.00 ile 8 Ocak Pazartesi günü saat 17.00 saatleri arasında  e-Devlet üzerinde Gençlik ve Spor Bakanlığı-Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım ve Kariyer Kapısı üzerinden elektronik ortamda yapabilecek.

I- BAŞVURU ŞARTLARI

Adayların başvurunun son günü itibarıyla aşağıda aranan şartlara haiz olması gerekmektedir.

1) Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,

2) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48’inci maddesinin birinci fıkrasının (A) bendinin 4, 5, 6 ve 7’nci alt bentlerinde belirtilen şartları taşımak,

3) Başvuru tarihinin son günü itibarıyla 18 yaşını tamamlamış olmak,

4) Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almamak, (Dul ve yetim aylığı hariç)

5) 2022 yılı KPSS sınavına girmiş ve belirtilen puan türünde asgari 50 (elli) puan almış olmak,

6) Tercih edilecek her grup için yukarıdaki tabloda aranan nitelikleri taşıyor olmak,

7) Herhangi bir kamu kurumunda çalışmakta iken görevden veya meslekten ihraç edilmemiş olmak,

8) Sözleşmeli personel olarak çalışmakta iken sözleşme esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmesi feshedilenler veya sözleşme dönemi içinde sözleşmeyi tek taraflı feshedenlerin, sözleşme fesih tarihinin üzerinden bir yıl geçmiş olmak,

9) Görevini devamlı yapmaya engel sağlık sorunu bulunmamak,

10) Tam zamanlı çalışmaya engel durumu bulunmamak,

11) Arşiv araştırması olumlu sonuçlanmak,

12) Gençlik Çalışanı pozisyonu 6. Grup için Bakanlığımızca verilen gençlik liderliği belgesine sahip olmak.

II- BAŞVURU ŞEKLİ, YERİ VE ZAMANI

Adaylar başvurularını, 29 Aralık 2023 (00.00) – 08 Ocak 2024 (17.00) tarihlerinde e-Devlet üzerinde Gençlik ve Spor Bakanlığı-Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım ve Kariyer Kapısı (https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) adresi üzerinden elektronik ortamda yapacaktır.

Adaylar III- BAŞVURU İÇİN GEREKLİ BELGELER başlığında belirtilen belgelerini başvuru sisteminde belirtilen yerlere istenilen formatta yükleyecektir.

Kariyer Kapısı (https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) adresi üzerinden yapılmayan, posta yolu veya şahsen müracaat şeklinde yapılan ve bu duyuruda belirtilen esaslara uygun olmayan başvurular kabul edilmeyecektir.

Adaylar, başvuru işleminin hatasız, eksiksiz ve duyuruda belirtilen hususlara uygun olarak yapılmasından sorumlu olacaktır.

Başvuruların sona ermesinden sonra adayların başvuru bilgilerinde hangi nedenle olursa olsun kesinlikle değişiklik yapılmayacaktır.

Adaylar, öğrenim durumları itibarıyla şartlarını taşıdığı ve ilan edilen farklı gruplardan sadece 1 (bir) grup ve 1 (bir) il için başvuru yapabilecektir.

Adaylar sözleşmeli personel pozisyonları için belirlenen gruplar arasında kendilerine uygun doğru gruba başvuru yapmaktan sorumludur. Yanlış gruba başvuruda bulunan adayların başvuruları iptal edilecektir.

III- BAŞVURU İÇİN GEREKLİ BELGELER

Adayların başvuru yapılan grup ve il için istenilen aşağıda belirtilen belgeleri (çift taraflı belgeler önlü ve arkalı olarak) sisteme yüklemeleri gerekmektedir.

1) Yükseköğretim kurumlarından mezun olup eşdeğerliğe sahip olan adaylar için YÖK’ten alınmış eşdeğerlik belgesi veya eğitimini yurt dışında tamamlayan adaylar için YÖK’ten alınmış denklik belgesi,

2) Kamu kurum ve kuruluşlarında 4/B sözleşmeli personel pozisyonlarında tam zamanlı olarak görev yapmakta iken kurumlarınca sözleşmesi feshedilen ya da sözleşmesini tek taraflı fesheden adayların, bir yıllık bekleme süresini doldurdukları ile ilgili önceki kurumlarından alınmış onaylı hizmet belgesi,

3) Gençlik Çalışanı pozisyonu 6. Grup için Gençlik ve Spor Bakanlığı Gençlik Liderliği yetiştirme eğitimini başarı ile tamamladığını gösterir Gençlik ve Spor Bakanlığı Gençlik Liderliği Eğitim, Çalışma Usul ve Esaslarına Dair Yönerge kapsamında Bakanlığımızca verilen Gençlik Liderliği Belgesi.

IV- BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ VE SÖZLÜ SINAVA ÇAĞIRMA

Başvurular, başvurulan grup için aranan niteliklere uygunluk yönünden incelenecek ve başvuru şartlarından herhangi birini taşımadığı tespit edilenlerin başvurusu iptal edilecektir.

KPSS puanı en yüksek adaydan başlanarak her bir grup ve il için ilan edilen kontenjan sayısının üç (3) katı aday sözlü sınava çağrılacaktır.

Sözlü sınava girmeye hak kazanan son sıradaki aday ile aynı puana sahip birden fazla adayın bulunması halinde, bu adayların tamamı sözlü sınava çağırılacaktır.

Adaylar başvurularına ve sınava ilişkin bilgilerini Kariyer Kapısı üzerinden görüntüleyebilecektir.

V- SINAVIN ŞEKLİ, KONULARI, YERİ VE TARİHİ

Sınav sözlü olarak Ankara’da yapılacaktır. Sözlü sınavda adaylar; sınav komisyonu üyelerinin her biri tarafından;

a) Görevin gerektirdiği mesleki alan bilgisi (Genel mevzuat, Bakanlığımız mevzuatı, Yönetim ve Organizasyon, Gönüllülük Kavramı ve Gönüllü Yönetimi, Temel Gönüllülük Alanları (Afet ve Acil Durum, Çevre, Eğitim ve Kültür, Spor, Sağlık ve Sosyal Hizmetler vd.), Gönüllü Çalışmalarla İlgili Proje Geliştirme ve Sahada Gönüllü Çalışmalara Katılım, Gönüllü Çalışmalarda Etik, Ahlaki, Dini, Geleneksel Değerler ve İlkeler, Kamu Kurumları, Yerel Yönetimler ve Sivil Toplum Kuruluşlarında (STK) Gönüllü Çalışmalara Katılım, Toplumda Risk Grupları ve Gönüllülük, Göçmenler ve Gönüllülük, Gençlik Çalışmaları, Liderlik vb.) (50 puan),

b) Bir konuyu kavrayıp özetleme, ifade yeteneği ve muhakeme gücü (10 puan),

c) Liyakati, temsil kabiliyeti, tutum ve davranışlarının göreve uygunluğu (10 puan),

d) Özgüveni, ikna kabiliyeti ve inandırıcılığı (10 puan),

e) Genel kültürü ve genel yeteneği (10 puan), f) Bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklığı (10 puan), konularından 100 puan üzerinden değerlendirmeye tabi tutulacaktır.

Komisyon üyelerinin vermiş olduğu puanların aritmetik ortalaması esas alınmak suretiyle sözlü sınav puanı belirlenecektir.

Adaylar sözlü sınava ilişkin bilgilerini, sözlü sınava katılmaya hak kazananlar sınava katılacakları sınav tarihini Kariyer Kapısı üzerinden görüntüleyebilecektir.

Adaylar sözlü sınava gelirken kimlik belgelerinden birini (nüfus cüzdanı veya pasaport) yanlarında bulunduracaklardır. Kimlik belgesi bulunmayan adaylar sınava alınmayacaktır. Nüfus cüzdanı veya pasaport dışında başka bir belge kimlik belgesi olarak kabul edilmeyecektir.

Sözlü sınava girmeye hak kazandığı halde ilan edilen sınav tarihlerinde sınava katılmayan adaylar sınav hakkını kaybetmiş sayılacaktır. Bu durumdaki adaylara ikinci bir sınav hakkı verilmeyecektir. Ancak belge ile ispatı mümkün mücbir sebeplerle (doğum, hastalık, askerlik vb.) sınava katılamayacak olunması halinde belirlenen sınav tarihleri içerisinde olmak kaydıyla adaylar için sınav tarihinde değişiklik yapılabilecektir.

Bakanlık sınav yeri ve tarihleriyle ilgili değişiklik yapma hakkına sahiptir.

Sözlü sınav esnasında tutulacak tutanaklar dışında sesli veya görüntülü herhangi bir kayıt yapılmayacaktır.

VI- DEĞERLENDİRME VE BAŞARI SIRALAMASI

Sözlü sınavda başarılı sayılabilmek için sınav komisyonu üyelerinin her birinin ayrı ayrı verdikleri puanların aritmetik ortalamasının en az 70 (yetmiş) puan olması gerekmektedir.

Başarı sırasının belirlenmesinde, sözlü sınav puanı esas alınacaktır. Başarı listesi sözlü sınav puanı en yüksek adaydan başlanarak her bir grup ve il için ilan edilen kontenjan sayısına göre belirlenecektir.

Her bir grup ve il için, sözlü sınav puanı en yüksek olan adaydan başlamak üzere ilan edilen pozisyon sayısı kadar aday asıl ve bir o kadar aday da yedek olarak belirlenecektir. Sözlü sınav puanlarının eşit olması halinde sırası ile KPSS puanı yüksek olan, mezuniyet tarihi ve doğum tarihi önce olan adaya öncelik verilecektir.

Asıl veya yedek sıralamaya giremeyen adaylar için sözlü sınavda 70 (yetmiş) ve üzerinde puan almış olmak, müktesep hak teşkil etmeyecektir.

Yedek sıralamasında yer alan adaylar için yedek listede yer almak daha sonraki alımlar için müktesep hak teşkil etmeyecektir.

VII- SINAV SONUÇLARI VE İTİRAZ

Adaylar sözlü sınav sonuçlarına ilişkin bilgileri Kariyer Kapısı üzerinden görüntüleyebilecektir.

Sözlü sınav sonuçlarına ilişkin itirazlar, sözlü sınav sonuçlarının ilan edilmesinden itibaren 3 (üç) iş günü içinde ıslak imzalı ve yazılı olarak Personel Genel Müdürlüğü Eğitim ve Sınavlar Daire Başkanlığına yapılacaktır. İtirazlar, en fazla 5 (beş) iş günü içinde incelenerek karara bağlanacak ve adayın itiraz dilekçesinde beyan ettiği posta adresine bildirilecektir.

Süresi içinde yapılmayan, e-posta veya faks ile yapılan, itiraz dilekçesinde T.C. Kimlik numarası, adı, soyadı, imza ve adres bilgileri bulunmayan dilekçeler dikkate alınmayacaktır.

VIII- YERLEŞTİRME İŞLEMLERİ VE GÖREVE BAŞLAMA

Sözlü sınav puanı en yüksek olan adaydan başlanmak suretiyle ilan edilen her bir grup ve il için belirlenen kontenjan sayısı kadar adayın başvurduğu ile yerleştirmesi yapılacaktır.

Adaylar yerleştirme sonuçlarına ilişkin bilgileri Kariyer Kapısı üzerinden görüntüleyebilecektir.

Adaylar belirlenecek olan süre içerisinde yerleştirildikleri ilde hizmet sözleşmesini imzalayıp görevine başlayacaktır. Süresi içinde belge ile ispatı mümkün mücbir sebepler (doğum, hastalık, askerlik vb.) olmadan göreve başlamayan adaylar yerleştirme hakkından feragat etmiş sayılacaktır.

Mücbir sebeplerle süresinde göreve başlayamayacak durumda olanlar, bu durumlarını belgelendirmeleri halinde mazeretlerinin bitimini takip eden 15 (on beş) gün içerisinde göreve başlatılabilecektir.

Asıl olarak yerleştirilen adaylar ile yerleştirme sırası gelen yedek adaylardan; haklarından feragat edenler, yerleştirmeye esas istenilen belgeleri belirtilen sürede teslim etmeyenler, gerçeğe aykırı belge ibraz ettiği tespit edilerek yerleştirme hakkını kaybedenler, belirtilen sürede belge ile ispatı mümkün mücbir sebep olmaksızın sözleşme imzalamayanlar, sözleşme imzalayıp göreve başlamayanlar, sözleşmesi feshedilenler, sözleşmesini feshedenler, sözleşme imzalayıp göreve başlamış olsa bile yerleştirme için aranılan şartları taşımadığı tespit edilenler ile herhangi bir sebeple boşalan pozisyonlar yerine aynı pozisyon için müteakip alım duyurusuna kadar her bir il ve grup için belirlenen yedek adaylar arasından ilgili sözlü sınav puanı en yüksek yedek adaydan başlamak üzere sırasıyla yerleştirme yapılacaktır.

Başvuru esnasında beyan edilen bilgilere dair yerleştirmeye esas belgeler ile istenilecek diğer belgeler yerleştirilmeye hak kazanan adaylar tarafından yerleştirme sürecinde ilgili birime teslim edilecektir.

IX - DİĞER HUSUSLAR

Gençlik Çalışanı Bakanlığımız taşra teşkilatına bağlı gençlik merkezi müdürlüklerinde görev yapacak olup çalışma saatleri ilgili birimlerce mevzuat çerçevesinde belirlenecektir.

Bakanlık başvuru, sınav ve yerleştirme sürecinin her aşamasında aday tarafından beyan edilen hususlarda adaydan belge talep edebilecektir.

Başvuru, sınav ve yerleştirme sürecindeki işlemlerde gerçeğe aykırı belge verdiği ya da beyanda bulunduğu tespit edilen adayların başvuru ve sınavları geçersiz sayılacak, sözleşme yapılmış ise sözleşmeleri feshedilecektir. Bu kişiler hakkında ilgili Cumhuriyet Başsavcılığına suç duyurusunda bulunulacaktır.

Sınav ile ilgili Bakanlığımızın internet sitesinde yapılan tüm duyurular ve Kariyer Kapısı üzerinden yapılan tüm bilgilendirmeler tebligat sayılacak, adaylara ayrıca tebligat yapılmayacaktır.

Sınavla ilgili iş ve işlemlerde faks ve e-mail ile işlem yapılmayacaktır. Adayların ıslak imzalı ve yazılı dilekçelerini Bakanlığımız Personel Genel Müdürlüğü Eğitim ve Sınavlar Daire Başkanlığına ulaştırmaları gerekmektedir.

Bu duyuruda yer almayan hususlarla ilgili olarak 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar ile Kamu Görevlerine İlk Defa Atanacaklar İçin Yapılacak Sınavlar Hakkında Genel Yönetmelik hükümleri geçerlidir.

Bu ilan tebliğ niteliğinde olup adaylara ayrıca tebligat yapılmayacaktır.

X- İLETİŞİM

Yazışma Adresi: Gençlik ve Spor Bakanlığı Personel Genel Müdürlüğü Eğitim ve Sınavlar Daire Başkanlığı Örnek Mahallesi Oruç Reis Caddesi No:13 Altındağ / Ankara

İletişim: GSB Kurumsal İletişim Merkezi 444 0 472

İlgililere duyurulur

Mustafa Eldivan ve eşi Meltem Eldivan tarafından karşılanan Yıldırım, ziyaret anısına Valilik Şeref Defterini imzaladı.

Valilik Makamına geçen Vali Yıldırım, misafirperverliği dolayısıyla Vali Eldivan’a teşekkür etti. Bayburt ve Trabzon'un konuşulduğu ziyarette Vali Eldivan, Yıldırım’a nazik ziyaretinden dolayı şükranlarını sunarak, çeşitli hediyeler takdim etti.

Sağlık personellerinin bulaşıcı hastalıklar ile ilgili bilgi ve farkındalık düzeyini arttırmak amacıyla İl Sağlık Müdürlüğü Bulaşıcı Hastalıklar Birimi tarafından Bayburt Devlet hastanesi, Demirözü ve Aydıntepe Toplum Sağlığı Merkezlerinde görevli sürveyans sorumlularına 'Bulaşıcı Hastalıklarla Mücadele ve Erken Uyarı Cevap Sistemi' eğitimi verildi.

Bulaşıcı hastalıkların bulaşma yollarının, bulaşıcı hastalıklardan korunma yöntemlerinin anlatıldığı eğitimde, bulaşıcı hastalığa maruz kalınması durumunda hangi önlemlerin ne zaman alınacağı hatırlatıldı, erken uyarı cevap sistemi kapsam ve süreçleri konuları ele alındı.

'Şehitler Ölmez Vatan Bölünmez, Vatan Sana Canım Feda' sloganlarıyla rektörlük binası önünde başlayan yürüyüş, Mustafa Köseoğlu Camii önünde son buldu. Binlerce insanın Türk bayraklarıyla katıldığı yürüyüşte, hep bir ağızdan terör lanetlenirken, şehitler için dualar edildi. Yürüyüşün sonunda "Şehitler Ölmez Vatan Bölünmez" diyerek konuşma yapan, Bayburt Üniversitesi Öğrenci Konseyi Başkanı Ömer Faruk Turan, "Bugün buradaki omuz omuza yürüyüşümüz şehitlerimize olan minnet ve şükran duygularımızı ifade etmenin bir yoludur.

Bu vesileyle şahsım ve üniversitemiz öğrencileri adına şehitlerimizin ailelerine, milletimize baş sağlığı diliyor, terörle mücadelede kararlılığından ödün vermeyen güvenlik güçlerimize şükranlarımızı sunuyorum. Şehitler ölmez, vatan bölünmez" sözlerini kullandı. Konuşmanın ardından Nasrullah Hacımüftüoğlu, cami bahçesinde şehitler için gıyabi cenaze namazını kıldırdı. Namazın sonunda şehitlerin aziz ruhları için eller semaya kaldırıldı, her bir ağızdan edilen dualara amin denildi. Üniversite öğrencisi Hanife Şimşek, şehit ailelerinin acısını paylaştığını söyleyerek, "Şehitlerimizin sayesinde bizler rahat uyku uyuyoruz, onlar bizim için canlarını feda ettiler. Bizler de onlar için elimizden ne geliyorsa yapmaya hazırız, dualarımızdan askerlerimizi, polislerimizi, şehitlerimizi esirgemiyoruz.

Şehit ailelerine baş sağlığı diliyoruz" dedi. "Şehitler konusunda daha duyarlı olalım, şehitlerimizi unutmayalım, unutturmayalım" "Şehitleri unutmayalım, unutturmayalım, adlarını yaşatmak için her şeyi yapalım" diyerek konuşan üniversite öğrencisi Esra Yaramış, "3 gün önce 12 vatan evladımızı şehit verdik. Aziz ruhları şad olsun, acımız olsa da gururluyuz.

Şehitlerimiz konusunda daha duyarlı olalım, şehitlerimizi unutmayalım, unutturmayalım, adlarını yaşatmak için her şeyi yapalım" şeklinde konuştu. Tepkilerini düzenlenen yürüyüşle ortaya koyduklarını belirten bir diğer öğrenci Emre Karaçay ise, "Biz Bayburt Üniversitesi öğrencileri olarak şehitlerimizin acısını, tepkimizi elimizden geldiğince yaptığımız yürüyüşte ortaya koymak istedik. Hüseyin Nihal Atsız'ın, Kahramanın Ölümü şiirinde de söylediği üzere "İnsan büyür beşikte, mezarda yatmak için. Kahramanlar can verir Yurdu yaşatmak için." Bu yürüyüşümüzle şehitlerimizi anmak istedik" ifadelerini kullandı.

Deprem bilincini artırmak, deprem anı ile deprem sırasında yapılması gereken doğru davranışlar AFAD eğitmenleri tarafından öğrencilere uygulamalı bir şekilde anlatıldı. Öğrencilerin merak ettiği sorulara da yanıt verilmesinin ardından deprem tırına farklı sürelerde ve şiddetlerde sarsıntı verildi. 7.2 büyüklüğündeki deprem anının yaşatıldığını tırda, öğrenciler çök-kapan-tutun yöntemiyle sarsıntının durmasını beklediler. Erzincan depremini anbean yaşayan öğrenciler çök-kapan-tutun yöntemini kavramanın yanında tahliye edilirken panik yapılmamasını, dışarıya çıkarken başlarını koruyarak çıkılması gerektiğini öğrendiler. Eğitmenlerin anlattıklarını uygulayan öğrenciler bir deprem karşısında ne yapacaklarının farkına vardılar.

Öte yandan eğitmenler, deprem simülasyon eğitiminden sonra öğrencilere deprem öncesinde hazırlanması gereken afet çantasının içeriğinden ve öneminden bahsettiler.

"Çök-kapan-tutun yöntemini öğrendik"
Deprem simülasyon tırında çök-kapan-tutun yöntemini öğrendiğini söyleyen bir öğrenci, "Çök-kapan-tutunu öğrendik. Deprem anında çök-kapan-tutun yapacağız, dizlerimizi yere koyup, bir elimizle başımızı koruyup, bir yandan da güvenli bir şeyden tutunacağız. Sarsıntı esnasında panik yapmayacağız, sakin olacağız ve derin bir nefes alacağız. Deprem bittikten sonra başımızı tutarak çıkıp, toplama alanına geçeceğiz. Evlerden, ağaçlardan uzak durup, güvenli yerde bekleyip yetkililerin talimatlarını bekleyeceğiz" diyerek konuştu.

Deprem simülasyon tırında insanların yaşayarak öğrendiğini kaydeden Bayburt İl Afet ve Acil Durum Müdürü Adil Arslan, "Ülkemiz deprem gerçeğiyle karşı karşıya, bizler bu depremlere her zaman hazırlıklı olmak zorundayız. Yaşanabilecek bir depreme karşı tedbirli olmak amacıyla deprem simülasyon tırını Bayburt'a getirttik. Deprem tırımıza vatandaşlarımızı, kamu kurumlarımızı ve öğrencilerimizi davet ettik, yoğun bir katılım gösterdiler herkese çok teşekkür ediyorum. Amacımız, insanların depremlerden en az zararla çıkmasını sağlamak. Depremin öncesinde riskleri ortadan kaldırmalıyız, riskleri azaltmalıyız. Sağlam zemine, sağlam binalar yapmalıyız ki bu simülasyon tırına ihtiyaç duymayalım" ifadelerini kullandı.

Eğitimde; diyafram ve alan derinliği, enstantane ve hareket ilişkisi, uzun pozlama, pozlamayı anlama, çekim modları, ISO, raw, jpg dosya türleri, Işık bilgisi, beyaz ayarı, kompozisyon, denge konuları ele alındı.
En iyi fotoğraf nasıl çekilir, hangi noktalara, kurallara dikkat edilir hakkında bilgiler veren Öztürk, öğrencilerin merak ettiği soruları da yanıtladı. Temel fotoğrafçılık eğitiminin sonunda, lise öğrencilerine fotoğraf makinesi üzerindeki kadran ve düğmeler tek tek gösterildi, verilen bilgilerin pekiştirilmesi için uygulamalı fotoğraf çekimi yaptırıldı.

Temel fotoğrafçılık eğitimine İl Milli Eğitim Müdürü Rahmi Güney, öğretmenler ve öğrenciler katıldı.